Зачастую мы не имеем представления о коллективе, в котором нам предстоит работать. За исключением случаев, когда путь на собеседование пролегает мимо сотрудников фирмы. Даже за эти полминуты пути можно «словить» первое впечатление о происходящем вокруг и людях, населяющих офис. Если хотите заранее разработать стратегию вливания в компанию, поинтересуйтесь у рекрутера, какие отношения приняты в коллективе, о возрасте и составе сотрудников, наличии дресс-кода, корпоративных принципов и табу – это поможет настроиться на правильную волну.